Coachingin/työnohjauksen keskeisenä kysymyksenä on ”Kuka olen ja mitä tapahtuu, kun tulen vuorovaikutukseen toisten kanssa.?” Coaching sopii erityisesti ihmisille, jotka haluavat olla todellisia johtajia nimikkeestä ja tittelistä riippumatta. Coachingin ytimessä on näkökulma ”sisältä ulospäin” eli ulkomaailmassa tapahtuvia asioita aletaan tutkia ensisijaisesti omaan sisäiseen maailmaan tutustumalla. Tämän myötä pääset vahvempaan yhteyteen itsesi kanssa ja pystyt alkaa kuulemaan sisältäsi nousevan viisauden ohjausta. Näin ollen pystyt alkaa johtamaan entistä viisaammin omia ja muiden tarpeita kuunnellen päämäärä ja tavoitteet mielessä pitäen. Hyödyt näkyvät mm. hyvinvointisi lisääntymisenä, stressinhallintataitojesi ja vuorovaikutustaitojesi vahvistumisena sekä kokonaisuudessaan vaikuttavampana johtajuutena. Coaching perustuu kokemuksellisuuteen, tunnetaitovalmennukseen, systeemisyyteen, mielen moninaisuuteen ja sisäiseen viisauteemme.